Journée portes ouvertes le 28 février, de 9h à 12h et de 13h à 16h30
Ouverture des inscriptions le lundi 29 janvier - dossiers d’inscription disponibles sur le site
La formation continue
La formation continue et les financements
La Formation continue permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Ce type de formation concerne ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet aux personnes qui sont déjà dans la vie active de pouvoir continuer à se former pour améliorer leurs compétences et de s'adapter aux nouvelles technologies, pratiques ou méthodes appliqués en entreprise. Elle permet également la reconversion professionnelle.
Nos formateurs experts dans leurs domaines respectifs vous attendent !
Les financements
Selon votre situation, votre formation peut être prise en charge par différents organismes (plan développement des compétences, Congé de formation professionnelles, CPF de transition, Compte Personnel de Formation, ProA, ...). Un des plus courants est le Compte personnel de Formation (CPF)
Le CPF c’est quoi ?
Le CPF remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015.
Le CPF est alimenté automatiquement de la façon suivante : 500€ par an dans la limite de 5000€. Le montant cité ci-dessus s'applique dans le cadre d'un CDI à plein temps. Dans certains cas, cette somme peut-etre abondé atteignant 800€ par an.
Plus d'informations : CPF
Qui a le droit au CPF ?
Les salariés ; les demandeurs d’emploi ; les alternants… Toute personne qui possède un nombre d’heures suffisants à la formation
Faut-il l’accord de l’entreprise pour demander une formation ?
Si la formation se passe en dehors des heures du temps de travail, le salarié n’a en aucun cas besoin de l’accord de son employeur. A contrario, une demande est nécessaire si les heures de formation chevauchent les horaires de travail de l’employé. Il faut prévenir l’employeur 60 jours avant le début de la formation si cette dernière dure moins de 6 mois ; 120 jours si celle-ci dure 6 mois et plus
Comment activer son compte CPF ?
Il convient à chaque salarié d’activer son compte CPF sur www.moncompteformation.gouv.fr ; cliquez sur :
- Je m’inscris
- Remplir le formulaire (il vous sera demandé votre numéro de sécurité sociale ; votre nom ; votre adresse mail et de créer votre mot de passe)
- Valider
Il vous sera demandé combien d’heures vous aurez cumulées dans le cadre du DIF pour que ces dernières soient « Récupérées dans le CPF » Les heures de DIF sont utilisables jusqu’à fin 2020. Le nombre d’heures CPF et DIF que vous possédez vous sera indiqué sur votre page d’accueil
Quelles formations et comment y accéder ?
Il existe des listes de certification éligible au CPF Pour y accéder : Rendez-vous sur : www.moncompteformation.gouv.fr; puis cliquez sur :
- Connectez-vous, puis,
- Je recherche une formation
- Je veux rechercher une formation
- Précisez votre statut (salarié ; en recherche d’emploi…)
- Précisez votre localisation
- Saisissez le code APE présent sur votre fiche de paie ou le nom de la branche professionnelle dont vous dépendez
- Inscrivez le nom de la formation de votre choix (ex : TOEIC ; PCIE ; Certificat Voltaire…)
- Faire cette formation
- Créer le dossier
- Rapprochez-vous ensuite de votre centre de formation
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