Ouverture des inscriptions le lundi 23 janvier - dossiers d’inscription disponibles sur le site

BACHELOR RESPONSABLE MARKETING
Prépare à la certification professionnelle «Responsable Marketing Opérationnel»

 Présentation         Dossier d'inscription

Les secteurs du marketing et du commerce plus généralement, sont plus que jamais sur le devant de la scène dans cette période socio-économique caractérisée par de profondes mutations des modes de consommation.

Fortement impacté par le e-commerce, par la digitalisation des modes d'achats des clients, le métier visé, en lien avec le pilotage de la relation client est en forte demande chez les entreprises qui recrutent des professionnels capables de :

  •  Développer la stratégie webmarketing
  •  Elaborer et piloter le plan marketing opérationnel
  •  Coordonner une équipe marketing/ une équipe projet

OBJECTIFS DU DIPLOME, A TERME

  •  Analyser/ définir une stratégie commerciale et marketing
  •  Participer au management et développement marketing et commercial dans une dimension digitale
  •  Mesurer/contrôler la performance de la stratégie pour l’ajuster

QUALITES REQUISES

  •  INTÉRÊT POUR LE MÉTIER
  •  AUTONOMIE
  •  RIGUEUR
  •  SENS DU CONTACT

RYTHME DE L’ALTERNANCE

Formation sur 1 année avec un rythme d’alternance de 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise, soit 546 heures de formation.
LES DEBOUCHES DU BACHELOR RESPONSABLE MARKETING :

  •  Manager Marketing
  •  Chef de projet Marketing
  •  Chef de produit
  •  Responsable e-commerce
  •  Business développement
  •  Poursuite d’études possible en Bac+5

PROGRAMME DE COURS


  •  BLOC 1 : Développer la stratégie webmarketing
  •  BLOC 2 : Elaborer et piloter le plan marketing opérationnel
  •  BLOC 3 : Coordonner une équipe marketing/une équipe de projet
  •  Ressources utiles : Culture web/ Responsabilité sociétale/développement durables Développer son profil sur les réseaux sociaux

PROGRAMME DE COURS

  •  Gestion d’entreprise
  •  Communication
  •  Management
  •  Outils supports à la gestion d’entreprise
  •  Techniques RH
  •  Connaissances professionnelles RH
  •  Valorisation des compétences professionnelles